岗位职责:
1、负责公司人事,行政方面的各项常规工作;
2、负责处理公司对外接待与联络事宜;
3、负责公司业务工作的后勤支持;
任职要求:
1、具备人力资源基础知识,行政管理知识,熟悉国家劳动法律法规;
2、大专以上学历,人力资源、行政管理或有相关经验者优先;
3、熟练运用Word、EXCEL、PPT等办公软件;